泰山区岱庙街道鼓励创业带动就业，创新“六位一体”工作模式，逐步建立就业创业扶持新格局。
观念“引”，树立全新观念，强化就业创业动力。针对辖区存在的就业困难家庭、零就业家庭等特殊群体，开展转变择业观专项讲座、技能定向培训等专项活动，鼓励其尽快合理择业。同时健全创业辅导指导制度，推动创新创业主体由小众向大众转变，形成多元化创新创业人才群落。
资金“扶”，加大资金配套，激发就业创业活力。对辖区实名登记的零就业家庭等学校应届毕业生、创业人员等给予求职补贴。为“4050”人员等就业困难人员提供就业援助和“一对一”帮扶，确保困难群体就业，重点做好高校毕业生、残疾人和困难家庭人员的就业援助。对于在带动就业、推动区域经济发展等方面成绩显著的小微企业，申报上级业务主管部门，给予适当奖励。
平台“托”，依托项目载体，发掘就业创业潜力。依托基层公共就业服务平台，完善企业岗位空缺信息库。对照建设标准，进一步打造好老县衙创业示范街、长城五金机电等创业示范园区，加快吸聚服务资源，通过最大限度发挥聚拢和服务作用，构筑起完备的创业创新服务链，加强创业就业孵化。
培训“提”，提升培训实效，助推就业创业能力。组织辖区登记失业人员、转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加各类职业培训。2018年，组织就业创业技能培训班6期，培训学员330余人，做到全面职业培训与针对性创业培训相结合。
服务“促”，做实服务体系，增强就业创业定力。建立街道、社区（村）两级失业预警制度和劳动力转移就业应急机制，对可能出现的较大规模失业，实施前瞻性预防、调节和控制，缓解失业引发的各种矛盾。积极引导就业困难人员参与保洁、绿化、物业管理等社区服务，实现“零就业家庭”动态归零。
辖区“联”，构建联动格局，形成就业创业合力。围绕辖区大型重点企业，提供预约式、跟进式、上门式、订单式服务。引导辖区内夜市、农贸市场优先考虑有创业意愿的就业困难人员，并对其费用进行减免。鼓励直接投资、商铺置业、自主创业，同时与人社局、科技局等多部门进一步加强协作配合，引进高端人才、项目，形成“政府部门+知名企业、创业项目+创业导师、孵化基地+优惠政策”的创业扶持格局。
齐鲁晚报 齐鲁壹点 通讯员 孟媛
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